Ausbildung nach Suva-Factsheet 33099
Der Grundkurs „Anschlagen von Lasten“ deckt die vom Suva-Factsheet 33099 definierten Ausbildungsinhalte komplett ab und dauert einen Tag. Die Teilnehmenden erwerben alle nötigen Kompetenzen, um mit Anschlagdrahtseilen, Anschlagketten, Gurten und Rundschlingen zu Arbeiten. Sie können aufgrund einer individuellen Beurteilung einer Last die richtigen Anschlagmittel und die sicherste Anschlagart bestimmen. Diese Ausbildung befähigt sie zum Anschlagen von Lasten unabhängig vom Betrieb oder einer Branche.
Die umfänglichen Lernziele nach Suva-Factsheet für den Grundkurs sind zur Übersicht tabellarisch aufgeführt und mit der jeweiligen Ausbildungsdauer versehen.
Verkürzte Ausbildung für Unternehmen
Das Suva-Factsheet 33099 richtet sich an die Arbeitgeber und erlaubt ganz explizit eine Anpassung der Ausbildung auf die betriebsspezifischen Voraussetzungen und Anforderungen. Das bedeutet, dass gewisse Inhalte nicht behandelt werden müssen, wenn diese für eine sichere Arbeit in einem Betrieb nicht relevant sind. Gemäss Factsheet ist die Ausbildungsdauer abhängig von:
- den zu transportierenden Lasten
- den verwendeten Anschlagmitteln
- den verwendeten Lastaufnahmemittel
- dem betrieblichen Umfeld
- den Vorkenntnissen und der persönlichen Aufnahmefähigkeit der Teilnehmenden
Um die Vorgaben nach Suva-Factsheet 33099 zu erreichen, muss sich eine Ausbildung für das Anschlagen von Lasten an Kranen an der obigen Zusammenstellung der Lernziele orientieren. Eine verkürzte Ausbildung kann aber sehr gut umgesetzt werden, wenn beispielsweise folgende Punkte auf Ihr Unternehmen zutreffen:
- Es werden nur Lasten mit bekanntem Gewicht angeschlagen. Deshalb müssen die Mitarbeitenden nicht in der Lage sein, das maximale Gewicht einer Last zu berechnen oder mit einer Tabelle zu bestimmen.
- Es wird nur eine begrenzte Anzahl von identischen Lasten angeschlagen. Weil für jede Last bekannt ist, mit welchem Anschlagmittel und mit welcher Anschlagtechnik die Last angeschlagen wird, müssen die Mitarbeitenden keine individuelle Beurteilung vornehmen.
- Es wird nur eine begrenzte Anzahl an Anschlagmitteln verwendet. Weil beispielsweise nur textile Anschlagmittel im Betrieb eingesetzt werden, müssen die Mitarbeitenden keine Kenntnisse über Anschlagdrahtseile und Anschlagketten erwerben.
- etc.